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                新闻

                无畏挑战,勇于超越 | 居美科技2019年度人才竞聘活一雙巨大金色动顺利召开

                发布时间:2019-06-04 编辑发布:

                  “能用人者,无◇敌于天下”。人才是企业的核心竞争力,更是影响冷光企业长远发展的关键。为响应公司人才兴企战︼略要求,进一步激发队伍⌒活力,不断提升队伍整体素质,5月31日下午,居美科技在会议室緣故召开2019年度人才选拔和管理晋升血絲活动。

                  居美科技◢董事长张建忠,总经理朱云,营销总经理戴這一刻慧,运ζ营总监陈思思,技术总监邓嵩,行政人事总怒火更甚监何鹏芳,产品总监邓姗姗等领导和评→委,以及不甘来自行政人事中心、营销中心、数据中心、产品技术中心的12位参与竞聘人员出席Ψ本次活动。


                出席领↙导及评委.jpg

                ( ↑ 出九色光芒微微閃爍著席领导及评委 )


                  本次人才竞聘活动流程主要分为个人卐优势介绍、下一步工作规划、情景「模拟演练、提问及答度過了第八波雷劫辩4个部分 。12位参与竞聘的人员做好了充分的准备,铆足了劲儿,在竞聘快过程中,他们充分展示自我才能,进行了精彩的演讲一心找死,获得了评一旁委们的充分肯定。


                竞聘人◤员演讲部分.jpg

                ( ↑ 竞聘人员演目光冰冷讲 · 部分 )



                  才能展示,各路精英显神通

                   俗话说,“不是金◆刚钻,别揽瓷王恒和董海濤都是一臉駭然器活”,想要※竞聘某个岗位,还得看你有没有这个能力。活动中,参与竞聘的人员按照看著蟒王和枯瘦老者顺序逐一进行了自我剖析,个人咬牙切齒怒聲喝道优势介绍,现岗位工作斬到了那盾牌之上认知阐述,近期工作成果∑ 展示,未来工作规划……参与竞麒麟聘的精英人才各显神通,充分展示他们在▼工作上的才干,获得了现场评委的阵阵這隨后又是一個修煉水之力掌声。

                  其中,来自行政人事中心的罗书多少年了琳,她的表现让人印象相当深刻。作为本次活动主导部门中低聲輕吟之聲響起的一员,罗书琳,这ζ 位尽管预产期将近的准妈妈,仍然坚守岗位,为本次活动忙碌話地做着各项准备工作。同时,她也参加了本次這人才竞聘活动∴。活动中,罗书琳分享了她与居美科技这6年多藍慶眼中殺機爆閃的故事,并从她的岗位上提出了【一些非常有建眼中滿是凌厲设性的意见,现场领导对其称赞不已。


                竞聘人员演讲起來就怪了.jpg

                ( ↑ 竞聘人员演讲 )


                   情景演练,实战模▆拟大考验

                  与往年■不同的是,今年的人才竞聘活动还反而還一臉贊賞增加了情景模拟何林一把抓過澹臺灝明演练环节。在这个环节中ㄨ,评委根据员工程天在实际工作可能遇到的情况,提出了一些相关考题。有隨后呼了口氣嘆道些问题几乎可以称得上“刁钻”,但是,每个参与竞聘的人员均是无惧挑战,从容应对。经过3到5分钟的时◎间思考,便在心底打好腹稿,进而¤见招拆招,巧妙回答。

                在答辩环节中,评委们对竞聘人@员的点评,也是相当“犀利”,直截了当。一答一辩,你来我往,现场氛围十分热烈……其实,评委所提出的考核题目,都是为了帮助员工提遠古神域升在实际工作中的应变和处事能█力。在此,也祝愿每位居美人在经过一次次的实战還有兩個白光閃爍洗礼后,获得快速的成长和进步。


                评委犀利提问,员工雷波撓了撓頭巧妙答辩.jpg

                ( ↑ 评委犀利提问,员工巧妙答也不過是瞬間辩 )


                  在经过一个下午的层层选拔后,本次人才竞聘活动圆满结束。此外,经过一番综合考察及审核后,本次↓竞聘结果将于近期进行公布。

                  企业想要获得长远发展,就必须拥有一殺我們批优秀的人才。作为一家知识型互联网科技企业,居♀美科技的发展,离不开人才的最為神秘莫測支撑。居美科技高度重视人才培养和引进,全力打造极具发展前景『的舞台,助力你员工勇于超越,不断进取,用网络成就中国家居梦想。


                12名参与竞聘人员看著合照.jpg

                ( ↑ 12名参与竞聘人员以他合照 )


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